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Responsable et engagé
Ainsi, il a pris des engagements ambitieux destinés à respecter l’Accord de Paris et lutter contre les dérèglements climatiques et environnementaux :
- Net Zero à horizon 2050 pour les portefeuilles de financement et d’investissement
- Net Zero à horizon 2030 dans ses opérations et sa chaîne de fournisseurs
- Accompagner ses clients dans leur trajectoire de transition en finançant et investissant entre 750 à 1000 milliards de US Dollars d’ici à 2030 ;
Le groupe HSBC a publié en janvier 2024 un plan de transition (« Net Zero Transition Plan ») visant à accélérer la transition de l’industrie avec un focus particulier sur 10 secteurs cruciaux ainsi que de manière générale la décarbonation des chaines d’approvisionnement à horizon 2050. Ce plan, reflet des valeurs du groupe, s’appuie sur des données scientifiques, prend en considération la nature et se veut inclusif, équitable et responsable.
HSBC est également engagé auprès des communautés dans lesquelles la banque est implantée. Cet engagement s’opère localement à travers des programmes d’acquisition de compétences pour demain sur les thèmes de la transition ainsi que de l’inclusion et la résilience.
HSBC accompagne, au travers de son programme Climate Solutions Partnership, un programme philanthropique mondial de 100 millions de US Dollars sur 5 ans.
Ce programme est décliné en France à travers deux projets :
- Les Ilots d’Avenir : en partenariat avec ONF-Agir-Pour-La Forêt, programme qui vise à rendre la forêt française moins vulnérable au changement climatique ;
- Sols Vivants , en partenariat avec Earthworm Foundation, programme dédié à l’agriculture régénérative et destiné à promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de la terre et qui contribuent à capter le carbone.
Notre stratégie pour développer les compétences de demain
L'apprentissage nourrit l’innovation. Il permet d'embrasser le changement et de faire tomber les barrières pour grandir et prospérer ensemble. Le monde change et HSBC investit dans les compétences et la technologie dont il a besoin à travers son réseau mondial pour construire un avenir durable et inclusif. HSBC met l’accent sur le développement des compétences par le biais de conférences, de formations et de possibilités d’implication pour ses collaborateurs. Développer ses compétences, c’est être acteur de son épanouissement professionnel et de son bien-être personnel, pour soi et sa communauté. Il est important lorsqu’on acquiert, met à jour ou perfectionne ses connaissances de prendre en compte les transformations qui s’opèrent autour de nous, tant pour répondre à la crise environnementale qu’aux évolutions des pratiques professionnelles.
Un autre volet de l’action du groupe HSBC consiste à accompagner les communautés à travers des programmes philanthropiques afin de promouvoir la transition, l’employabilité et l’éducation financière. Chacun des programmes soutenus permet aux collaborateurs de s’impliquer dans des missions de bénévolat autour de trois thématiques :
- Favoriser l’employabilité par l’acquisition de compétences clés à travers le partenariat avec l’association Article1 . De nombreux collaborateurs de HSBC parrainent un étudiant accompagné par Article 1, boursier ou issu de milieu modeste, afin qu’il bénéficie d’un coaching bienveillant et personnalisé et d’un réseau professionnel.
- Encourager l’éducation financière avec les partenaires Crésus et Entreprendre Pour Apprendre .
- Avec Crésus, en matière de prévention et d’éducation budgétaire et financière, HSBC soutient activement le programme Dilemme® élaboré par les équipes de Crésus.
- Avec l’association Entreprendre pour Apprendre, HSBC soutient l’éducation financière des plus jeunes.
- Lutter contre la fracture numérique à travers le partenariat avec Emmaüs Connect pour que les personnes en situation de précarité, ne subissent pas les conséquences graves de « l’illectronisme ».
Documents concernant le développement durable
Consultez la Directive de Performance Extra Financière de HSBC France pour l'exercice 2023 (en français) (PDF 4.22MB) (ZIP 4.12MB).
HSBC Continental Europe soutient par ailleurs l’engagement du Groupe à diminuer, d'une part, les émissions de dioxyde de carbone associées à la consommation d’énergie et aux voyages et, d'autre part, à réduire la consommation de papier et la production de déchets non recyclés.
Consultez le « net zero transition plan » publié par le Groupe HSBC en janvier 2024 (en anglais) : https://www.hsbc.com/who-we-are/our-climate-strategy/our-net-zero-transition-plan
Consultez notre rapport sur nos émissions de gaz à effet de serre à l'adresse suivante: http://bilans-ges.ademe.fr/fr/bilanenligne/bilans/index/siGras/.